viernes, 23 de agosto de 2013

¡¡URGENTE¡¡ESTAN EN RIESGO NUESTROS SERVICIOS SOCIALES -COMISIONES DEL BANCO PROVINCIA-

DEFENDAMOS NUESTROS SERVICIOS SOCIALES
Ante la delicada situación generada por el Directorio del Banco, donde por propia iniciativa ha resuelto modificar unilateralmente el  régimen funcional de nuestros  Servicios Sociales, las entidades, agrupaciones y comisiones gremiales firmantes ante la gravedad de los hechos, resuelven:
o   Constituir la Comisión de defensa de los Servicios Sociales del BP.-
o   Difundir  en forma unitaria los  nocivos  alcances  de las resoluciones 1032 y 1124, en reuniones,  encuentros, jornadas y Asambleas de esclarecimiento en los distintos puntos de la provincia de Buenos Aires, dado su carácter  unilateral,  secreto e  inconsulto.-
o   Declarar que los servicios sociales son de  los trabajadores y jubilados, y que el aporte del 2% es un derecho legítimamente adquirido por la lucha de los trabajadores bancarios y preservados por el conjunto de sus beneficiarios.-
o   Reclamar la derogación inmediata de las resoluciones citadas.-
ENTIDADES: AMEBPBA – PROVEDURIA - CLUB VICENTE LOPEZ - UNION DE JUBILADOS - ASAMBLEA PERMANENTE - LA RECIPROCA - UPJ –
COMISIONES GREMIALES INTERNAS: Azul – Bahía Blanca – Chascomús – Chivilcoy – General Villegas -  Junín –  La Plata – Mar del Plata  Necochea – Pergamino –Tandil
AGRUPACIONES DEL FRENTE SECCIONAL BUENOS AIRES
CABA 21-8-2013

miércoles, 14 de agosto de 2013

COMISIONES GREMIALES DEL INTERIOR

 VIERNES, 16 DE AGOSTO
PARO TOTAL
SIN CONCURRENCIA A LOS LUGARES DE TRABAJO.
El conjunto de las Comisiones Gremiales Internas Del Interior, con el apoyo de la Bancaria hemos decidido, profundizar el PLAN DE LUCHA iniciado el viernes pasado en la ciudad de AZUL.   
Porque es preciso ponerle freno al persistente y preocupante silencio del Directorio del BP, ante nuestro firme rechazo al planteo privatizador del manejo de los transportes de caudales, de mejoras edilicias, de defensa a nuestros derechos adquiridos, el  salario y al histórico sistema de seguridad social, puntos y preocupaciones   extremadamente sensibles y preocupantes,  para todos los trabajadores que día a día empeñamos nuestro esfuerzo en la defensa del Provincia en su rol histórico de Banco Público, Estatal, Eficiente, y al servicio de la  producción  y la sociedad bonaerense.-
 Y porque continuamos luchando por:
  • La readecuación de los básicos de convenio (ABAPRA),
  • Las baja de las tasas de interés para empleados  (préstamos precalificados e hipotecarios),
  • El ingreso de personal en todas las dependencias y las ramas necesarias,
  • La defensa irrestricta de nuestros Servicios Sociales, contra  la arbitrariedad en el manejo de sus recursos y por la  derogación de la Resolución 1034.-
  • El mejoramiento de las condiciones ambientales y edilicias de los lugares de trabajo,
  • Y porque, como lo anticipamos en Azul, nos solidarizamos y reclamamos la inmediata reincorporación de los 36 compañeros despedidos de la Caja Nacional de Ahorro Popular de Tucumán.-
 
Este viernes PARAMOS para hacernos OIR !!!

SECRETARIADO NACIONAL


sábado, 10 de agosto de 2013

Cros. del Banco Provincia explican los motivos de la movilización

Reclamo de los trabajadores del BAPRO en Azul

AMPLIO TRIUNFO DE LA LISTA VERDE Y NEGRA EN EL CLUB LA PLATA DEL BANCO DE LA PROVINCIA

EL VOTO FUE UN PLEBISCITO.

Que nos impulsa a seguir luchandoBajo la Consigna “Un Club para los afiliados y por la defensa de nuestros Servicios Sociales”, el 1 de Agosto las Comisiones Gremiales del Interior nos pronunciamos en forma pública y escrita en favor de un voto masivo a la Lista Verde y Negra, dejando expresa constancia en dicha declaración, que ese llamado era “porque nos interesa la participación activa en la vida interior de las entidades, dado que los Servicios Sociales son de los trabajadores del BP y sus jubilados, no de los asesores de turno y sus cómplices, denunciando la existencia de la resolución 1034/13 como peligrosa para el futuro de nuestro sistema de seguridad social”, aclarando simultáneamenteque el sistema electoral planteado para esta elección era obsoleto y con un cronograma de difícil cumplimiento, planteo que seguimos manteniendo a la fecha y que todos callaron, suponiendo que esto los beneficiaría..-
Hoy a la luz de los recuentos parciales y provisorios recibidos por la Junta electoral, la irrefutable franca y voluminosa ventaja obtenida por la lista, amén de significar un respaldo concreto a quienes la constituyen, debe también interpretárselo como un fantástico plebiscito contra la secreta, inconsulta y sospechosa resolución del directorio, que nos impulsa a seguir luchando.-
Es por eso que nos adelantamos a felicitar a los triunfadores, no solo porque la diferencia en guarismos es una tendencia irreversible, sino por entender que una entidad como el Club La Plata debe renovarse sobre las bases del trabajo colectivo, con todos aquellos sectores comprometidos con el sentir de las mayorías y sus necesidades.-
Los candidatos de la alianza del Directorio, asesores, la CGI Buenos Aires y la lista 100, han salido derrotados, porque no han entendido que los trabajadores del BP sabemos defender lo nuestro, sin arrogancia ni provocaciones.- Ahora vendrán con los viejos argumento para distraer la atención y ocultar los verdaderos reclamos de los compañeros, sin comprender que la pelea es contra las perjudiciales decisiones de la patronal no contra el resto de las gremiales y agrupaciones.-
Señor Presidente, ahora tiene Ud. la responsabilidad de derogar la resolución que sus caros asesores le dictaran, y abrir las negociaciones para también resolver:
La readecuación de los básicos (ABAPRA)
Las baja de las tasas para empleados (precalificados e hipotecarios)
El ingreso de personal en todas las dependencias y las ramas necesarias
Las condiciones ambientales y edilicias de los lugares de trabajo
La eliminación de las tercerizaciones de los transportes de caudales
Por todo ello nos mantenemos en estado de alerta y movilización
COMISIONES GREMIALES INTERNAS DEL INTERIOR DEL BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRESAZUL-BAHIA BLANCA-CHASCOMUS-CHIVILCOY-GENERAL VILLEGAS-JUNIN-LA PLATA-MAR DEL PLATA-NECOCHEA-PERGAMINO-TANDIL
Y agrupaciones del FRENTE SECCIONAL BUENOS AIRES

viernes, 2 de agosto de 2013

HISTORICO TRIUNFO RESULTADOS POR SECCIONALES


COMISIONES GREMIALES DEL INTERIOR DEL BANCO PROVINCIA


Club La Plata
La importancia de esta elección  y de votar la:
LISTA VERDE Y NEGRA
Esta elección que en apariencia solo podría interesar a quienes frecuentan este espacio recreativo deportivo cultural y social, o los que viven en la zona circundante, tiene un componente especial, ya que es la primera compulsa que se realizará luego de la reforma del funcionamiento y carácter que tienen nuestros servicios sociales, que entre “gallos y medianoche” se realizara hace pocos días, sin información alguna al personal o consulta a los actuales miembros del dicho cuerpo, que expone a esta histórica conquista QUE ES DE TODOS A LOS DESIGNIOS Y CAPRICHOS DE LOS PRESIDENTES DEL TURNO.
 Por lo tanto creemos oportuno informar que: 
·         Los clubes Vicente López y La Plata son miembros plenos de los Servicios Sociales del banco y tienen un voto en ese cuerpo al igual que la Mutual de salud, la Colonia  o la Proveeduría,  entre los cuales se distribuyen (en distinta proporción) nuestros aportes y los que el Banco transfiere anualmente(resolución 1666/95) hoy modificada en secreto.
·         El Lunes y Martes  bajo la legalidad de un marco estatutario obsoleto y bajo un cronograma de casi imposible cumplimiento para el interior (denuncia que la lista ha realizado ante la Junta Electoral respectiva afín a la conducción actual) votaremos en la convicción en  que preferimos el sistema electoral clásico  (como la Mutualista y nuestra Caja de Jubilaciones) con urnas fiscalización  y conteo en el lugar de votación,  expresando la voluntad mayoritaria, que rechaza el sobre identificatorio (cubierta) propia del conservadorismo de antaño.
·         Son  precisamente  los trabajadores activos y pasivos quiénes sostenemos financieramente el sistema, y por lo tanto no debemos desentendernos del manejo de las entidades que componen este fabuloso, preciado y envidiado sistema que construyeron nuestros antepasados y que debemos mantener y defender para los beneficiarios futuros.
En suma llamamos a votar la VERDE-NEGRA porque nos interesa la participación activa en la vida interior de las entidades  PORQUE LOS SERVICIOS SOCIALES SON DE LOS TRABAJADORES DEL BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES Y SUS JUBILADOS NO DE LOS ASESORES DE TURNO Y SUS COMPLICES que mantienen en secreto la nueva resolución 1034/13 peligrosa para el futuro de nuestro sistema de seguridad social.-
Las CGI del Interior apoyamos la lista  “4”  Verde y Negra
 “POR UN CLUB PARA LOS AFILIADOS”
Y por la defensa de nuestros servicios sociales
SECCIONALES: AZUL-BAHIA BLANCA-CHASCOMUS-CHIVILCOY-GENERAL VILLEGAS-JUNIN-LA PLATA-MAR DEL PLATA-NECOCHEA-PERGAMINO-TANDIL  1-8-2013

COMUNICADO COMISIONES GREMIALES DEL INTERIOR BANCO PROVINCIA

Mas fortalecidos por el voto
Defendamos nuestros derechos
Ya ha finalizado el recuento definitivo de la elección nacional de nuestro gremio y la lista celeste y blanca N°1 ganó con un porcentual histórico de 86,11%,  en todo el ámbito nacional,  en todas las seccionales y en todos los bancos.  Las CGI del interior del BP que constituimos, conformamos y apoyamos la misma, nos sentimos doblemente orgullosos de haber transitado esta etapa de reconstitución del sindicato, no solo porque en nuestro ámbito territorial hemos superado el 90% de voluntades, sino porque el frente que constituimos en el BP ha podido trasmitir el mensaje de protagonismo militante sintetizado en nuestro comunicado anterior previo al acto comicial, y que ahora se ha corroborado en guarismos irrefutables.-
Hemos triunfado y ha  fracasado un vez más la denuncia vacía de contenido, la provocación y la mentira de quienes critican a sus pares,  mientras hacen la vista gorda frente a los grandes problemas del  banco y al intento de vaciamiento de los Servicios Sociales que diseñan los “asesores-gerentes” a pocos pasos de sus oficinas.- Pese a ello,  también sabemos que este apoyo debe transformarse en realidades objetivas, de mejores salarios y condiciones de trabajo para todos los bancarios. De abolición del impuesto a las ganancias a los trabajadores y jubilados, de igualdad de derechos, de respeto a las minorías y de confraternización y solidaridad de pares, y que seguiremos teniendo  como desafío combinar las necesidades del conjunto, con las de nuestro lugar de labor cotidiano que es el BP
 Ahora más fortalecidos defendamos nuestros derechos:
Si a readecuación de los básicos (ABAPRA)
Si a las Tasas preferenciales para empleados  (precalificados e hipotecarios)
Si al ingreso de personal en todas las dependencias y las ramas necesarias
Si a la defensa del patrimonio edilicio y condiciones ambientales de los lugares de trabajo
No a las privatizaciones de trasporte de caudales
No a la mentira, al engaño y a la falsa denuncia como método electoral
No a la destrucción de nuestros servicios sociales- Derogación   de las resolución  1034 que transforma nuestros servicios sociales en un órgano consultivo y rehén del presidente de turno, exponiendo  nuestros aportes  a cualquier designio.-
Por ultimo repudiamos el despido de 36 compañeros de la Caja nacional de Ahorro Popular de Tucumán y a la persecución que viene realizando el Gobierno de Alperovich, anunciando que apoyaremos  las medidas de fuerza que el sindicato disponga.-
COMISIONES GREMIALES INTERNAS DEL INTERIOR DEL BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES
SECCIONALES: AZUL-BAHIA BLANCA-CHASCOMUS-CHIVILCOY-GENERAL VILLEGAS-JUNIN-LA PLATA-MAR DEL PLATA-NECOCHEA-PERGAMINO-TANDIL  1-8-2013

martes, 23 de julio de 2013

¡¡¡¡¡¡¡ ALERTA ¡¡¡¡¡¡¡¡COMISIONES GREMIALES DEL INTERIOR


Estamos en:   ALERTA      cgi-comisiones-interior[1]
 
En nuestro comunicado anterior, expresamos un conjunto de solicitudes y preocupaciones que afectan al personal y que repercuten también en los resultados operativos y presencia institucional del Banco frente a una competencia voraz.-
 
Cabe recordar que oportunamente y en consonancia con el aumento de las tasas de interés de los prestamos del personal y jubilados  y la no continuidad de la adecuación de los Básicos de ABAPRA,  dimos intervención al Secretario General del Gremio Sergio Palazzo, quien se reunió con  el Lic. Marangoni en la búsqueda de respuestas al petitorio elaborado.-
 
Esto si bien produce un compás de espera, no observamos cambios favorables, ya que por el contrario tenemos conocimiento de manera extraoficial que por iniciativa de su Presidente, el Directorio del Banco  ha resuelto modificar el Reglamento de los Servicios Sociales  en forma secreta  e inconsulta,  sin que ninguna  de las entidades que componen el mismo hayan  sido citadas, o  en el peor de los casos  notificadas de esta decisión.-
 
Este Directorio que se manifiesta democrático debe dar una respuesta pública, clara y contundente sobre este particular PORQUE LOS SERVICIOS SOCIALES SON DE LOS TRABAJADORES Y  NO DEL DIRECTORIO Y ASESORES DE TURNO  QUE MAL ACONSEJAN OFICIANDO DE "GERENCIADORES INTERNOS " - Porque para defender los derechos humanos no bastan bajar los cuadros de los dictadores del pasado (acción que saludamos como positiva), sino  también hay que desterrar las practicas dictatoriales, los gestos unilaterales e inconsultos del presente.-
 
Porque ante una injusticia el silencio es cómplice,  declaramos  el estado de alerta y movilización:
 
  • POR EL INGRESO DE PERSONAL EN TODAS LAS RAMAS
 
  • POR LA BAJA DE LAS TASA DE INTERES DE LOS CREDITOS A NUESTROS TRABAJADORES Y JUBILADOS (hipotecarios y precalificado)
 
  • POR LA ADECUACION DE LOS BASICOS DE ABAPRA
 
  • CONTRA LAS TERCERIZACIONES
 
  • POR LA DEFENSA DE NUESTROS SERVICIOS SOCIALES
 
 
Comisiones Gremiales del Banco de la Provincia   de Buenos Aires del Interior
Seccionales :Azul – Bahia Blanca – Chascomús – Chivilcoy – General Villegas -  Junín –   La Plata – Mar del Plata – Necochea – Pergamino –Tandil  
                                                                      22 de Julio de 2013       

lunes, 8 de julio de 2013

REPARACION HISTORICA


REPARACION HISTORICA
HACIA LA RECUPERACION DE NUESTROS SERVICIOS SOCIALES
Con el acuerdo del Plenario de Secretarios Generales, el Secretariado General Nacional de la Asociación Bancaria, ha propuesto a la Superintendencia de Salud la fecha del próximo 5 de setiembre para hacerse cargo, a través de la designación de un Consejo de Administración, de la Obra Social Bancaria Argentina, hasta ahora administrada por un representante de ese organismo tras una larga intervención decidida por la Justicia en 2009.
Esa propuesta de reasumir la conducción de la OSBA ha sido posible en el marco de la negociación paritaria anual que preside el Gobierno de la Presidenta de la Nación, Dra. Cristina Fernández de Kirchner. En concreto, y con su decisiva intervención, se ha suscripto un acuerdo por el que mensualmente los bancos aportarán en forma permanente el equivalente al 1% de la masa salarial total del sistema, con destino a:
• Recuperar el sistema prestacional de la Obra Social Bancaria
• Establecer un programa superador del denominado Programa Médico Obligatorio exclusivo para los Trabajadores activos, Jubilados y Pensionados bancarios
• Un plan de modernización y optimización de los recursos económicos, edilicios, de infraestructura, de la Obra Social, contemplando muy especialmente la situación de sus trabajadores
• Reordenar el estado financiero para afrontar el pasivo concursal y posconcursal de la OSBA
Es que hace dos años habíamos señalado que no designaríamos un nuevo Comité de Administración, para hacernos cargo nuevamente de la OSBA, hasta que no hubiera un compromiso estable y sustentable de aportes patronales que nos permitiera comenzar a recuperar servicios sociales para todos los trabajadores activos, jubilados y pensionados bancarios.
Precisamente los resultados negativos (enorme déficit posconcursal) de la intervención en nuestros servicio sociales demostraron que la situación que determinó, a pedido de esa intervención, la convocatoria de acreedores en que se encuentra nuestra Obra Social, estuvo y está originada en Decretos del Poder Ejecutivo, suscriptos por Carlos Menem y Domingo Cavallo, que nos despojaron del aporte patronal que establecía el inc. F del art. 17 de la Ley 19322 con destino a nuestros servicios sociales (1% sobre las comisiones e intereses cobrados por el sistema). Con esa decisión, recurrida por la Asociación Bancaria y declarada inconstitucional por la Suprema Corte de Justicia, se nos despojó a los bancarios de lo que sin duda era parte de nuestro salario diferido.
No es casual que el despojo se consumara en la década del 90. Por entonces se impusieron en nuestro país los lineamientos neoliberales del Banco Mundial, impulsando reformas en los sistemas de salud, que culminarían -a mediano o largo plazo- en privatizaciones, convirtiendo a la salud en mercancía, incorporando sistemas que corroen las organizaciones solidarias, cambiando totalmente las estructuras y logrando el permanente endeudamiento de las mismas. Lo hicieron con los fondos previsionales y las AFJP, los riesgos del trabajo y las ART, y lo quisieron coronar con la apropiación de parte del salario y ahorro interno genuino de los trabajadores a través de seguros de salud gerenciados por el sector financiero.
Es por este motivo, que sin resignar ningún derecho, señalamos que, dentro de la negociación paritaria tal como lo solicitaron los representantes del Poder Ejecutivo, hemos alcanzado un hecho reparador e histórico. Fue posible porque la Asociación Bancaria, durante la actual gestión, recibiendo la confianza de la inmensa mayoría de los bancarios logró crecer y concretar un proceso de cambio transparente, con más participación y más afiliados, superando la crisis institucional más grave de su historia, derivada no casualmente de la situación de nuestra obra social en la que sin duda hubo también muchos y graves errores, precedidos por el despojo señalado, y por el ataque despiadado de muchos ambiciosos.
Por cierto, resaltamos que no es casual la propuesta de asumir el control de OSBA precisamente en el día en que rendimos homenaje a nuestros jubilados. Es que de mil y una maneras, aún con la extorsión, siempre se trató de imponer que, con el fin de alcanzar el saneamiento de la obra social, debíamos dejar de atender a nuestros compañeros jubilados y pensionados. Nunca cedimos en ello y no lo haremos: casi cuarenta mil de ellos serán los primeros beneficiados.
Por último cabe señalar, que por este acuerdo, y tras haber resignado los Bancos y el Estado nuestro ofrecimiento de volver a un esquema tripartito de administración – sindicato, gobierno, patrones de nuestros servicios sociales, la Asociación Bancaria y la Obra Social Bancaria quedan, por propia voluntad del sindicato, al contralor y auditoría que ejercerán tanto el Estado, a través de la Superintendencia de Salud, como los Bancos, a través de una auditoría externa, en cuanto a la asignación de los fondos percibidos en función de los objetivos señalados.
Es cierto, la Bancaria está cambiando, y ha logrado, una vez más, sentar las bases para alcanzar, en el presente, un futuro mejor para todos los bancarios.
11 de junio de 2013

SECRETARIADO GENERAL NACIONAL DE LA ASOCIACION BANCARIA

miércoles, 3 de julio de 2013

COMUNICADO SECCIONALES DEL INTERIOR





   SEÑOR PRESIDENTE
NUESTRA PACIENCIA SE AGOTA


Hemos realizado diversas reuniones con las máximas autoridades del banco, pero nos encontramos ante la realidad de un Presidente y un Directorio desinteresado en nuestros reclamos, los cuales son nada más y nada menos que   la expresión de distintas problemáticas y  necesidades instauradas en nuestros lugares de trabajo.-
Es por eso que queremos dejar expresado nuestro más profundo repudio hacia la indiferencia de quienes tienen la responsabilidad de brindar soluciones,  ya que esa apatía se traduce en pasividad y poca diligencia a la hora de remediar o resolver problemáticas, que no solo lesionan a los trabajadores sino también la misma imagen  operatividad de y rentabilidad del  banco.-

Hacemos pública nuestra petición porque tenemos situaciones adversas que deben ser revertidas de  inmediato,  ya que la integridad  de los trabajadores junto a la defensa del banco son nuestra prioridad,  y los puntos enunciados son una plataforma de acción concreta para desarrollar colectivamente.-

·         SITUACION DOTACIONAL
Si bien se ha mantenido el ingreso de personal, existen deficiencias que originan en algunos          sectores y UDNs sobrecarga operativa que lesionan la salud física y psicológica de quienes tienen que suplir esas falencias.  La pertinaz posición de no reponer los ordenanzas faltantes solo obedece a una tendencia tercerizadora que el banco público no debe tolerar.-

  • TASA DE PRESTAMOS DEL PERSONAL
Es importante destacar que estos últimos años nuestro Banco ha sido rentable y el personal ha tenido una elevada participación en tal logro, lo cual una vez más es ignorado por nuestro Presidente y tal desconsideración es reflejada en el aumento de la tasa de interés de los préstamos del personal, cuando los mismos presentan un riesgo inexistente en cuanto a su cobrabilidad, y esta es una conquista histórica que permite mejorar la calidad de vida de los empleados , y esto es irrenunciable.-  

  • TRANSPORTE DE CAUDALES
Lamentablemente se sigue con la política de seguir sosteniendo el servicio de transporte de caudales con empresas privadas que originan mayor gasto que el mantenimiento de un servicio propio.  Desde las CGI involucradas en estos temas hemos elevado hasta el cansancio no solo el reclamo sino las soluciones, aportando esquemas y propuestas que abaratan  los costos y originan nuevos puestos de trabajo.  Pero lamentablemente siempre se demora la toma de soluciones mientras se sigue agotando el presupuesto en asesores que no resuelven nada y pagando servicios privados que con mayor eficiencia lo podríamos realizar nosotros.  Nos preguntamos ¿qué intereses se defienden desde la máxima autoridad del BP: los de Brinks o los del Banco Público sustentable y eficiente?.

  • PROBLEMAS EDILICIOS
La encuesta al personal ha demostrado con claridad que entre los temas de  preocupación que ocasionan mayor molestia se encuentran las deficientes condiciones edilicias de las UDN,  y si bien hay un plan de modernización y restructuración de las mismas,  la lentitud, la precariedad y la improvisación dominan el escenario con empresas seleccionadas que en vez de reconstruir destruyen lo que en suma es  patrimonio de todos.-




  • CASAS
Sigue la política de achicamiento y esto se traduce en ineficaces respuestas a los grandes problemas en aquellos lugares que por su importancia estratégica, política y territorial merecen también especial atención, por lo que es necesario recuperar inmediatamente  en esas áreas el personal faltante.-


  • BASICOS
Pasada la primera etapa de normalización de los básicos lograda por nuestra intervención y el sindicato en la persona del propio secretario general Sergio Palazzo, debemos concluir la tarea emprendida. Ha terminado el periodo paritario y es necesario dar continuidad a lo iniciado hasta el cumplimiento total de lo firmado (ABAPRA)

Señor Presidente, estos son los temas que nos preocupan de los cuales en diversas oportunidades hemos debatido personalmente quedando a la espera de respuestas efectivas.  Hoy agotados los tiempos le decimos,   que  si debe realizar algún ajuste o recorte presupuestario que no sean aplicados en el herramental más importante de esta institución…SUS EMPLEADOS,  ya que nos debatimos día a día en un mercado financiero altamente competitivo, donde demostramos  que la eficiencia no es solo patrimonio  de los negocios  privados, ya que nuestro banco es el principal soporte de la actividad económica y social del primer estado argentino, y la excluyente herramienta financiera con que cuenta el actual gobierno provincial, por lo que alterar la paz social sería lamentable,  pero la paciencia de los trabajadores se agota.  Nos encontramos en sesión permanente dando también intervención al secretariado nacional de nuestro gremio en la persona del compañero Sergio Palazzo.-



Comisiones Gremiales del Banco de la Provincia  de Buenos Aires del Interior


                                                                                                                  
Seccionales :Azul – Bahia Blanca – Chascomús – Chivilcoy – General Villegas -  Junín –  La Plata – Mar del Plata – Necochea – Pergamino –Tandil

   (01-07-2013)       

miércoles, 12 de junio de 2013

ELECCIONES DE SECRETARIADO NACIONAL EL 31 DE JULIO DEL 2013

COMUNICADO DE PRENSA
Elecciones del 31 de julio de 2013
EL MINISTERIO DE TRABAJO CONFIRMÓ ELECCIONES
EN LA ASOCIACIÓN BANCARIA
El próximo 31 de julio de 2013, en todo el país, se realizarán las elecciones en las que, los afiliados a la Asociación Bancaria, elegirán a un nuevo Consejo Directivo de nuestra organización sindical.
En los plazos de la Convocatoria se presentaron tres (3) Listas:
“Lista Nº 1 Celeste y Blanca”,
propone como Secretario General a Sergio Omar PALAZZO con 19.787 avales.
“Lista Nº 9 Azul y Blanca”,
propone como Secretario General a Raúl FONTANA con 1.200 avales.
“Lista Nº 12 Azul”,
propone como Secretario General a Daniel MERCADO con 1.650 avales.
La Junta Electoral Nacional, sin perjuicio de las observaciones realizadas a las listas conforme lo establece el Estatuto de la Asociación, dispuso excepcionalmente la oficialización de todas ellas con el fin de promover la más amplia participación de los afiliados.
Por su parte la Dirección Nacional de Asociaciones Sindicales del Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social, resolvió con fecha 15/05/13 DESESTIMAR POR CARECER DE SUSTENTO las impugnaciones presentadas POR LAS LISTAS 9 y 12 contra el proceso electoral convocado por la ASOCIACIÓN BANCARIA.
Habiéndose cumplido con todos los requisitos y los plazos previstos en el Cronograma Electoral, serán exhibidos a partir del día 14 de junio de 2013 los padrones definitivos en las Sedes de las Juntas Electorales Seccionales.
Buenos Aires, 10 de junio de 2013

COMUNICADO SECRETARIADO NACIONAL

REPARACION HISTORICA
HACIA LA RECUPERACION DE NUESTROS SERVICIOS SOCIALES
Con el acuerdo del Plenario de Secretarios Generales, el Secretariado General Nacional de la Asociación Bancaria, ha propuesto a la Superintendencia de Salud la fecha del próximo 5 de setiembre para hacerse cargo, a través de la designación de un Consejo de Administración, de la Obra Social Bancaria Argentina, hasta ahora administrada por un representante de ese organismo tras una larga intervención decidida por la Justicia en 2009.
Esa propuesta de reasumir la conducción de la OSBA ha sido posible en el marco de la negociación paritaria anual que preside el Gobierno de la Presidenta de la Nación, Dra. Cristina Fernández de Kirchner. En concreto, y con su decisiva intervención, se ha suscripto un acuerdo por el que mensualmente los bancos aportarán en forma permanente el equivalente al 1% de la masa salarial total del sistema, con destino a:
• Recuperar el sistema prestacional de la Obra Social Bancaria
• Establecer un programa superador del denominado Programa Médico Obligatorio exclusivo para los Trabajadores activos, Jubilados y Pensionados bancarios
• Un plan de modernización y optimización de los recursos económicos, edilicios, de infraestructura, de la Obra Social, contemplando muy especialmente la situación de sus trabajadores
• Reordenar el estado financiero para afrontar el pasivo concursal y posconcursal de la OSBA
Es que hace dos años habíamos señalado que no designaríamos un nuevo Comité de Administración, para hacernos cargo nuevamente de la OSBA, hasta que no hubiera un compromiso estable y sustentable de aportes patronales que nos permitiera comenzar a recuperar servicios sociales para todos los trabajadores activos, jubilados y pensionados bancarios.
Precisamente los resultados negativos (enorme déficit posconcursal) de la intervención en nuestros servicio sociales demostraron que la situación que determinó, a pedido de esa intervención, la convocatoria de acreedores en que se encuentra nuestra Obra Social, estuvo y está originada en Decretos del Poder Ejecutivo, suscriptos por Carlos Menem y Domingo Cavallo, que nos despojaron del aporte patronal que establecía el inc. F del art. 17 de la Ley 19322 con destino a nuestros servicios sociales (1% sobre las comisiones e intereses cobrados por el sistema). Con esa decisión, recurrida por la Asociación Bancaria y declarada inconstitucional por la Suprema Corte de Justicia, se nos despojó a los bancarios de lo que sin duda era parte de nuestro salario diferido.
No es casual que el despojo se consumara en la década del 90. Por entonces se impusieron en nuestro país los lineamientos neoliberales del Banco Mundial, impulsando reformas en los sistemas de salud, que culminarían -a mediano o largo plazo- en privatizaciones, convirtiendo a la salud en mercancía, incorporando sistemas que corroen las organizaciones solidarias, cambiando totalmente las estructuras y logrando el permanente endeudamiento de las mismas. Lo hicieron con los fondos previsionales y las AFJP, los riesgos del trabajo y las ART, y lo quisieron coronar con la apropiación de parte del salario y ahorro interno genuino de los trabajadores a través de seguros de salud gerenciados por el sector financiero.
Es por este motivo, que sin resignar ningún derecho, señalamos que, dentro de la negociación paritaria tal como lo solicitaron los representantes del Poder Ejecutivo, hemos alcanzado un hecho reparador e histórico. Fue posible porque la Asociación Bancaria, durante la actual gestión, recibiendo la confianza de la inmensa mayoría de los bancarios logró crecer y concretar un proceso de cambio transparente, con más participación y más afiliados, superando la crisis institucional más grave de su historia, derivada no casualmente de la situación de nuestra obra social en la que sin duda hubo también muchos y graves errores, precedidos por el despojo señalado, y por el ataque despiadado de muchos ambiciosos.
Por cierto, resaltamos que no es casual la propuesta de asumir el control de OSBA precisamente en el día en que rendimos homenaje a nuestros jubilados. Es que de mil y una maneras, aún con la extorsión, siempre se trató de imponer que, con el fin de alcanzar el saneamiento de la obra social, debíamos dejar de atender a nuestros compañeros jubilados y pensionados. Nunca cedimos en ello y no lo haremos: casi cuarenta mil de ellos serán los primeros beneficiados.
Por último cabe señalar, que por este acuerdo, y tras haber resignado los Bancos y el Estado nuestro ofrecimiento de volver a un esquema tripartito de administración – sindicato, gobierno, patrones de nuestros servicios sociales, la Asociación Bancaria y la Obra Social Bancaria quedan, por propia voluntad del sindicato, al contralor y auditoría que ejercerán tanto el Estado, a través de la Superintendencia de Salud, como los Bancos, a través de una auditoría externa, en cuanto a la asignación de los fondos percibidos en función de los objetivos señalados.
Es cierto, la Bancaria está cambiando, y ha logrado, una vez más, sentar las bases para alcanzar, en el presente, un futuro mejor para todos los bancarios.
11 de junio de 2013

SECRETARIADO GENERAL NACIONAL DE LA ASOCIACION BANCARIA
Sergio Palazzo
Secretario General


Andrés R. Castillo, Carlos Cisneros, Claudia Ormachea, José Lupiano, Cristina Maino, Patricia Rinaldi, Walter Rey, Gustavo Díaz, Carlos A. Irrera (h), Liliana Lafauci, Eduardo Negro, Lisandro Aguirrezabal, Juan Pallo, Luis Ortega, Aldo Acosta, Stella Mena, Rosa Sorsaburu, Eduardo Berrozpe.