RESULTADO FINAL DEL TORNEO INTERBALNEARIO 2014‏ BANCO PROVINCIA DE BUENOS AIRES

Un tercio de las ganancias de los bancos fue generado por el Nación y el Provincia

Por: Daniel Sticco dsticco@infobae.com

El brazo financiero del Estado explicó en 2013 el 27,9% del beneficio global del sistema, que fue de $29.169 millones, según informó el Banco Central. Los dos tercios restantes se distribuyeron entre otras 72 entidades

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En el último año las utilidades totales del sistema financiero representaron 29,6% del patrimonio, cuatro puntos más que el año anterior. Estuvieron alineadas con la tasa de inflación que midieron las consultoras privadas.

Un análisis de la contribución de cada entidad a la ganancia total, con datos parciales hasta octubre que ofrece la serie del Banco Central -esto es, para los primeros 10 meses del último ejercicio-, indica que los bancos oficiales, pese a tener un declarado rol de fomento, son los que están a la cabeza, y también los que mejoraron su desempeño respecto de los privados.

LOS GANADORES DEL 2013 FUERON LOS BANCOS "TODAVÍA LA ESTÁN CONTANDO"‏

ECONOMIA › EL SISTEMA BANCARIO ARGENTINO GANO CASI 30 MIL MILLONES DE PESOS EN 2013
Los bancos todavía la están contando
La rentabilidad del sector fue un 50 por ciento mayor a la de 2012, que ya había sido elevada. Las ganancias se registraron pese a las nuevas exigencias del BCRA.
Por Cristian Carrillo: pagina 12 del 22-02-2014

Los grandes ganadores de 2013 fueron los bancos: sus ganancias crecieron un 50,2 por ciento
Entre las entidades privadas y estatales, nacionales y extranjeras, registraron utilidades por 29.169 millones de pesos, contra los 19.415 millones de 2012. Lograron un crecimiento del 514 por ciento en cinco años
INFOBAE 22-02-2014

Las ganancias de los bancos crecieron 50,2% durante 2013
Fuerte salto en diciembre de las utilidades en futuros por apuestas contra el Banco Central : DIARIO LA NACION 22-02-2014

NOTA DE PAGINA 12 DEL 22-02-2014

ECONOMIA › EL SISTEMA BANCARIO ARGENTINO GANO CASI 30 MIL MILLONES DE PESOS EN 2013

Los bancos todavía la están contando

La rentabilidad del sector fue un 50 por ciento mayor a la de 2012, que ya había sido elevada. Las ganancias se registraron pese a las nuevas exigencias del BCRA.

 Por Cristian Carrillo

El sistema bancario argentino ganó el año pasado 29.169 millones de pesos, un 50,2 por ciento por encima del resultado obtenido en 2012 (19.415 millones), según el último informe del sector, que difundió ayer el Banco Central. Este resultado record se obtuvo en un año en el que desde el Central se profundizaron las herramientas para redireccionar el crédito a la actividad productiva, política que motivó que desde los bancos privados se alzaran voces alertando sobre una supuesta pérdida de rentabilidad e inviabilidad del negocio. Más precisamente, la obligatoriedad de prestar como mínimo el 5 por ciento de la cartera para inversión productiva a una tasa de interés anual en torno del 15 por ciento fue la más resistida.

“La intermediación financiera continuó expandiéndose marcadamente. Así, a lo largo de 2013, el crédito a los sectores productivos y a los hogares acumuló un importante dinamismo, al tiempo que los depósitos a plazo en pesos del sector privado incrementaron su participación en el fondeo total del conjunto de bancos. El sistema financiero cerró el noveno año consecutivo con ganancias contables, presentando elevados indicadores de liquidez y solvencia”, dice el informe del Central.
La banca argentina sigue siendo la estrella del modelo económico al que sus interlocutores critican sistemáticamente. La performance de la rentabilidad del sector financiero a lo largo del último lustro supera el desempeño de cualquier otro sector de la economía argentina. Durante los últimos años, los bancos mostraron un incremento sostenido en sus resultados netos, pasando de 4746 millones de pesos en 2008 a 29.169 millones el año pasado, equivalente a 514 por ciento. Según el anexo que acompaña a partir de este año al habitual Informe sobre Bancos, las entidades privadas ganaron 17.417 millones de pesos, un 44 por ciento por encima de los 12.086 millones de 2012. Los bancos nacionales acumularon una ganancia de 7619 millones de pesos, 44,3 por ciento más que los 5279 millones de 2012, mientras que los extranjeros embolsaron 9797 millones, un 43,9 por ciento superior a los 6807 millones en 2012.
Entre los elementos que explican este comportamiento se destaca el crecimiento del margen bruto por intermediación, a partir del elevado spread de tasas que maneja el sector entre lo que presta y los depósitos que toma, y los resultados por tenencia de títulos públicos. La banca pública también registró un envidiable balance, con una ganancia de 11.047 millones de pesos, un 66 por ciento por encima de los 6653 millones que obtuvo en 2012.
El informe detalla también que las financiaciones en pesos al sector privado aumentaron 34,1 por ciento respecto del año pasado, con “una expansión difundida entre las distintas líneas de crédito”. El crecimiento mensual del crédito total (pesos y dólares) al sector privado estuvo impulsado principalmente por el segmento a empresas, que verificó un incremento 30,7 por ciento interanual. Por su parte, las financiaciones a las familias crecieron 30,9 por ciento en el período. La autoridad monetaria que conduce Juan Carlos Fábrega remarca que a través de la resistida Línea de Crédito para la Inversión Productiva se desembolsaron unos 35.100 millones de pesos el año pasado, y la cifra asciende a 53.700 millones desde su implementación. El nuevo monto a asignar para el primer semestre de este año será de 23 mil millones de pesos, y el cupo deberá ser acordado exclusivamente a micro, pequeñas y medianas empresas.
Entre los principales indicadores de solvencia del sistema, el informe destaca que la irregularidad del crédito al sector privado finalizó en 1,7 por ciento del total de financiaciones, “nivel que está en línea con el de fines de 2012”. El sistema financiero continuó exhibiendo holgados niveles de previsionamiento, con una cobertura de la cartera irregular que alcanzó 140,2 por ciento a diciembre.

INFORMACION DE LA CAJA DE JUBILACIONES DEL BAPRO

MUY IMPORTANTE

VARIACION PORCENTUAL SALARIAL

Informamos la variación salarial que surge de computar las modificaciones en los haberes remunerativos a partir de la incorporación al sueldo básico del concepto "Beneficio Remunerativo de Emergencia" (código 1224), a partir del 1° de enero de 2014, aprobado mediante Resolución de Directorio N° 1980/13 de fecha 5 de diciembre de 2013 y del pago de una suma mensual para los meses de enero, febrero y marzo de carácter remunerativo de $1800, aprobado mediante Resolución de Directorio N° 89/14 de fecha 23 de enero de 2014, a cuenta de los aumentos salariales que se pacten en los acuerdos correspondientes al año 2014.

Como resultado se determinó que la variación salarial para el período antes mencionado es de 0,1042, es decir que el porcentaje de incremento de haberes con aporte asciende a 10,42%.

Dicho incremento será abonado junto con el haber correspondiente al mes de febrero 2014, el cual será acreditado el 3° día hábil de marzo 2014.

Asignaciones Familiares

Se recuerda que las asignaciones familiares que se aplican en los beneficios previsionales de esta caja, se  modifican únicamente por decreto del gobernador de la Provincia de Buenos Aires, por tratarse de una caja de índole provincial.

Supervivencia

El cierre del certificado de supervivencia para el segundo semestre del año 2013, se prorroga un mes; esto es hasta el día 15 de Febrero de 2014.

COMISIONES GREMIALES DEL INTERIOR DEL BANCO PROVINCIA DE BS AS

Prestamos del Personal

Con la modificación unilateral del punto 3  de las circulares 30511 y 30512, se ha incorporado una cláusula que limita el acceso a nuestro crédito y el de jubilados al pago de  “24 cuotas del préstamo vigente”.  Esta medida ejecutada de manera inconsulta, empaña  los acuerdos previos alcanzados de congelamiento de tasas de esta cartera y de los Hipotecarios que nos dan previsibilidad, y que pretendemos entenderla como una medida transitoria a la luz del ascenso violento que han tenido las tasas de interés en el mercado financiero local, instancia esta que fuera evaluada y prevista por nuestra CGI y el gremio a la hora de acordarlo, criticada por entonces por la CGI Buenos Aires, y que a la luz de los acontecimientos actuales debieron ser considerados más que logros oportunos.-

Independientemente  de ello existe un compromiso de funcionamiento de una comisión de seguimiento, que lamentablemente no fuera llamada y la cual deberá ponerse en marcha, si es que se pretende mantener el diálogo y la paz social lograda en el marco del consenso de partes suscripto por nuestro Secretario General y el Presidente del BP  Gustavo Marangoni.-

Adelantos

El Directorio ha adelantado el pago de los $ 1200 no remunerativos correspondientes a febrero, evitando  que el descuento del aporte  del 100% del primer mes (cod 6220) del adelanto remunerativo de $ 1800.-  dejara sin modificación salarial de bolsillo  el mes de Enero. Ello es coincidente con incremento del Básico (cod 1003) que impactará favorablemente en los haberes subsiguientes, permitiendo de esta forma que nuestro sistema previsional abone a los jubilados los incrementos  parciales logrados a manera de adelantos paritarios.-

Canasta escolar

La decisión de llevar a $ 436 el Cod. 1323 (Ayuda extra para adquisición de útiles) y a $ 287,- el Cod. 3357 (Ayuda  escolar primaria y secundaria) es insuficiente, y contrasta con el valor real de la canasta escolar, y con la política de sostenimiento del valor de nuestro salario que lleva adelante nuestro gremio, razón por la cual entendemos y solicitamos deberán ser replanteados a $ 800 y $ 350 respectivamente.-

Paritarias

El escenario paritario ha sido impactado por la devaluación de nuestra moneda, que no es ni más ni menos aquella  mediante  la cual se rigen los precios de nuestros consumos cotidianos y la que conforma nuestro haber salarial. 

Por lo tanto no vamos aceptar ningún condicionamiento que implique imponer “techos salariales” siendo por lo tanto una hipocresía  del empresariado formador de precios  pretender congelar por debajo del 25%  los acuerdos paritarios, posición resumida en la frase de nuestro Secretario General Sergio Palazzo “Si se corrigen los precios, los salarios se adecuan solos" a la hora de rechazar el falaz planteo que la recomposición del salario es un componente inflacionario de la economía.-

Por otra parte sostenemos el procedimiento de la paritaria anualizada, y los adelantos logrados para determinar en marzo el porcentaje que corresponda al valor de la canasta familiar que rija en ese momento.-

Las Comisiones Gremiales Internas del Interior, reunidas en plenario deciden mantener un atento seguimiento de la situación en curso, y apoyar las decisiones que tome el Plenario de Secretarios Generales de Seccionales citado por la Directiva Nacional.-

COMISIONES GREMIALES INTERNAS DEL INTERIOR DEL BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

AZUL-BAHIA BLANCA-CHASCOMUS-CHIVILCOY-GENERAL VILLEGAS-JUNIN- LA PLATA-MAR DEL PLATA-NECOCHEA-PERGAMINO-TANDIL

MAR DEL PLATA MUESTRA "EL ARTE DE MIRAR" EL DÍA 27 DE ENERO, EN LAS INSTALACIONES DEL HOTEL DE LA BANCARIA EN MAR DEL PLATA, SE INAUGURÓ LA MUESTRA DEL CONCURSO DE FOTOGRAFÍA "EL ARTE DE MIRAR".

BANCARIA TURISMO

CUADRO TARIFARIO - AÑO 2013

	Mar del Plata 14-12-2013 al 28-02-2014
Régimen	Alojamiento con Desayuno		Alojamiento con Media Pensión
Categoría	Superior		Superior
Af. Bancario	$ 175		$ 262
Jub. Bancario	$ 150		$ 237
Af. OSBA	$ 222		$ 309
Menores de 3 a 11	$ 137		$ 224
Menores de 0 a 2	S/C		S/C
Invitados	$ 262		$ 349

 Hotel Mar del Plata: Recargo 100% pasajero en Hab. Doble.
Turno de Sábado a Sábado. Base Doble / Triple / Dpto. de 4 pasajeros y Single.
Tarifa con media pensión incluye 1 gaseosa.

	Villa Gesell  28-12-2013 al 28-02-2014
Régimen	Desayuno	Media Pensión
Categoría
Af. Bancario	$ 197	$ 297
Jub. Bancario	$ 170	$ 270
Af. OSBA	$ 232	$ 332
Menores de 3 a 11	$ 170	$ 270
Menores de 0 a 2	S/C	S/C
Invitados	$ 270	$ 370

Hotel Villa Gesell: Turno de Sábado a Sábado. Base doble / Triple y Cuádruple.
Tarifa con Media Pensión incluye 1 gaseosa.

	Tanti (Córdoba) 14-12-2013 al 28-03-2014
Régimen	Alojamiento con Desayuno		Alojamiento con Media Pensión
Categoría	Adulto	Menor	Adulto	Menor
Af. Bancario	$ 186	$ 105	$ 287	$ 206
Jub. Bancario	$ 154	-----	$ 255	-----
Af. OSBA	$ 201	$ 122	$ 304	$ 224
Menores de 3 a 11	-----	-----	-----	-----
Menores de 0 a 2	S/C	S/C	S/C	S/C
Invitados	$ 262	$ 186	$ 364	$ 287

Turno de Sábado a Sábado. Base Doble / Triple y Cuádruple
Dpto. para 5 y 6 pasajeros / Single
Camping: (tarifas pendientes

	Bariloche	Buenos Aires Hotel Conte
Régimen	Alojamiento con Media Pensión	Alojamiento con
		Desayuno	Media  Pensión
Categoría	15-12-2013 al 01-03-2014	Desde el 22-08-2012
Af. Bancario	$ 285	$ 213
Jub. Bancario	$ 256	$ 190
Af. OSBA	$ 342	$ 257
Menores de 3 a 11	$ 252	$ 190
Menores de 0 a 2	S/C	S/C
Invitados	$ 430	$ 300

Hotel Bariloche: Hab. Single 50% de recargo según categoría.
Turno: Domingo a Domingo. Base Doble / Triple / Cuádruple y Single.

Turismo en los principales centros turísticos del país
Hotel Mar del PlataMitre 1131 (y Balcarce) Te: 0223-4941297 / 4956363Ver mapa en GoogleHotel Villa GesselPaseo 117 y Av. 1 Te: 02255-462258 / 462959Ver mapa en Google	Hotel BarilocheSargento Rolando 132 Te: 02944-424809 / 425137Ver mapa en GoogleHotel Tanti - CórdobaRuta Nacional 28 Km 750 Te: 03541-498095 / 498140Ver mapa en Google Hotel Buenos AiresSuipacha 854 - CABA 4328-8429 / 8466Ver mapa en Google

Hotel Bahuen Suite: Hab. Single 100% de recargo.

NUESTRO COMPAÑERO ARIEL FERNANDO PEREZ, SUC.SAN BERNARDO "CAMPEON NACIONAL DE MALAMBO" FELICITACIONES COMPAÑERO

Secretario Gral de la Comisión Gremial interna del Bapro seccional Chivilcoy - publicado por Vitamina Digital

Por Miguel Pastorini*

Como siempre los fines de cada año son tiempos de balances, generalmente rutinarios obligatoriamente expuestos como una mera formalidad. Pero éste no es nuestro caso ya que repasar lo acontecido sirve para fortalecernos, puesto que el resultado de nuestra labor colectiva realmente nos llena de satisfacción y orgullo como constructores activos de esta realidad.

¿Que hicimos entre todos este 2013? 

Lograr el restablecimiento de la autonomía de nuestros Servicios Sociales.

Convertir en un plebiscito la elección del Club la Plata (triunfo en el marco de la crisis de los Servicios Sociales) derrotando la alianza de Chiconi & Cía.

$ 1100.- de Adicional de Fin de Año con aplicación de coeficientes.

El tope del 17% para los préstamos hipotecarios, con destino a vivienda única y de ocupación permanente, independientemente del momento en que hubieran sido acordados, o aquella tasa que fuera más beneficiosa para el deudor.

El congelamiento del “precalificado” y Comisión Técnica, para monitorear las condiciones y tasas de créditos del personal .

La incorporación del código 1224 (Beneficio Remunerativo de Emergencia) de $ 174,86 al básico inicial (código 1003) que impacta en incentivado (1043 y 1053), retribución estimulativa (1063), horas extras, retribución 12 sueldos a jubilados, etc.).

La preservación de las condiciones trabajo en las UDNs que se hallan en refacción edilicia (asignación especial).

La recuperación del transporte propio de caudales (Playa de Azul).

Mantener las dotaciones, con ingreso de nuevo personal, promociones y ascensos.

Poner a nuestro sindicato donde sus trabajadores están: entre los tres mejores remunerados del país con un básico inicial de$ 8953.- logrado en la última paritaria.

Participar del triunfo abrumador e histórico del compañero Sergio Palazzo al frente de nuestro gremio, y colocar al Cro. Giorgetti al frente de la Secretaría de Seccionales.

Contribuir a la Constitución de la Secretaria de Derechos Humanos, Género e Igualdad donde es secretaria titular la compañera del BP la Plata Claudia Ormachea.
Estar en cada movilización, lucha y reclamo, contra el impuesto a las ganancias, despidos arbitrarios, privatizaciones de áreas, defendiendo nuestros intereses y el valor del salario.

¡Y lo bueno es que no lo hicimos solos!

Porque trabajamos codo a codo con el resto de las CGI del Interior, con las Agrupaciones del “Frente” de Seccional Buenos Aires, con las entidades del personal, delegados de base y representantes. Con todos los trabajadores del BP sin distinción de funciones y categorías y en unidad del acción con nuestro gremio.

Que el 2014 refuerce nuevos lazos de fraternidad y compromiso, para abordar los desafíos pendientes.

Chivilcoy 30-12-2013

REPORTAJE A SERGIO PALAZZO EN TIEMPO ARGENTINO

"Si se corrigen los precios, los salarios 
se adecuan solos" 
Sergio Palazzo, titular del gremio La Bancaria, critica a los empresarios por 
los aumentos y les pide más responsabilidad. 
Nota de Tiempo Argentino 
Sergio Palazzo es el jefe de la Asociación Bancaria, uno de los gremios más 
fuertes de la CGT, con cerca de 100 mil afiliados a lo largo del país y una paritaria 
que suele ser tomada como referencia por el resto de las organizaciones 
sindicales. Aunque forma parte de la central obrera y mantiene buenas relaciones 
con todos los sectores, en mayo pasado dejó de acompañar el espacio sindical 
que lidera Hugo Moyano como consecuencia del carácter "partidario" que tomaba 
el camionero. En diálogo con Tiempo Argentino, habló de las futuras 
negociaciones paritarias y de la responsabilidad del sector empresario para que 
funcione el acuerdo de precios que impulsa el gobierno, conjuntamente con 
supermercados y sectores industriales. "Yo creo que la discusión paritaria no va a 
ser ni el 50% que obtuvieron las fuerzas de seguridad ni será el 15% el gobierno 
pretende. Será el número que tenga que ser de acuerdo a la variación que tengan 
los precios durante el primer trimestre, cual va a ser la proyección de inflación para 
el resto del año", indicó el dirigente. Rechazó la expresión del titular de la UIA, 
quien calificó como una "batalla" a las negociaciones salariales de los próximos 
meses. "En todo caso sería oportuno que desde los sectores empresarios alienten 
la posibilidad de que no haya aumentos de precios 'por las dudas' que es muy 
común en la Argentina, y esto va a facilitar que la paritaria se desarrolle con 
normalidad", señaló. El gremio suele negociar en diciembre una suma fija que 
actúa como "paliativo" hasta alcanzar un acuerdo definitivo a fines del primer 
trimestre, aunque en esta oportunidad pasó la negociación para los primeros días 
de enero, en medio de los conflictos por la huelga policial y los cortes de luz. "No 
veo posibilidades de unificación en 2014 pero tiene que haber algún debate acerca 
de cómo vamos a transitar ese camino al año siguiente", asegura respecto a las 
divisiones del movimiento obrero. 
Sergio Palazzo, titular de La Bancaria. 
–Este año se cumple una década de la puesta en marcha de las 
negociaciones paritarias entre empresarios y sindicatos. En el escenario 
actual, ¿Hay algún elemento o condicionante nuevo que no haya estado 
presente en años anterior? 
– En principio, a diferencia de la sensación que se quiere instalar, no veo peligro 
en la continuidad de la discusión paritaria, no veo nubarrones ni ninguna 
posibilidad de interrupción de la negociación. En segundo lugar, creo que no es 
nuevo lo que pasa. Por la experiencia que uno tiene, todos los fines de año, como 
empiezan algunas discusiones preliminares de algunas organizaciones sindicales, 
siempre se pretende poner algún marco de discusión para que no se disparen las 
paritarias. Entonces, esto no es nuevo, ni nos tiene que asustar o poner nerviosos. 
En tercer lugar, creo que el gobierno está decidido a comprometerse un poco más 
en el tema precios, lo cual a mí me parece razonable porque el problema no son 
los salarios que suben, el problema son los precios. Los salarios después vienen 
al ritmo de los precios. Si se corrigen los precios, los salarios se corrigen solos y los procesos inflacionarios empiezan a disminuir. Me parece bien que el gobierno 
haya atacado primero los precios y en función de tener una inflación los tres 
primeros meses que puede ser distinta, creo que el marco de discusión salarial 
será distinto en porcentaje a partir de la efectividad que tengan los acuerdos de 
precios. 
– O sea que para usted puede haber un impacto del acuerdo de precios en la 
discusión salarial, puede reducir expectativas entre empresarios y 
sindicatos. 
– Por supuesto. Si hay una corrección en los precios –porque el sector empresario 
los aumenta y detrás vienen los salarios corriendo, esto es así– se va a dar 
naturalmente en otro marco la discusión paritaria. 
–Héctor Méndez, el presidente de la Unión Industrial Argentina, dijo que las 
próximas paritarias van a ser una "batalla". ¿Comparte esa opinión? 
– Es un exceso. La paritaria es el mejor ámbito y donde más seguro debería 
sentirse el sector empresario, porque es donde tenemos la libertad de discutir en 
función de la rentabilidad de las empresas. Ningún trabajador es ignorante de 
saber que si la actividad donde trabaja no está generando rentabilidad y hay 
pérdidas de puestos se largue a pedir locuras. En todo caso, sería oportuno que 
desde los sectores empresarios alienten la posibilidad de que no haya aumentos 
de precios "por las dudas" que es muy común en la Argentina, y esto va a facilitar 
que la paritaria se desarrolle con normalidad. Si el sector empresario alienta la 
expectativa de una inflación alta seguramente va a ser una batalla, pero no va ser 
responsabilidad de nadie que no sea el sector empresario. 
–Al sector bancario le fue muy bien. Ustedes tienen un elemento facilitador, 
que son los números que pueden mostrar a los bancos a la hora de negociar. 
– Tenemos una responsabilidad enorme porque, por un lado, sabemos que los 
números de los bancos dan para pedir pero, por otro, también sabemos que es 
una paritaria testigo que puede alentar en otras actividades que no tengan la 
misma rentabilidad un impacto salarial mayor. Entonces somos muy cuidadosos 
en la discusión. Siempre tratamos de tener algún par de puntos arriba de lo que 
consideramos que es la inflación real como para mejorar el poder adquisitivo. Pero 
somos responsables en la discusión, no creemos que la paritaria bancaria incluya 
solamente a los bancarios, tiene un impacto mucho más profundo. – Hay un elemento nuevo que algunos sectores, particularmente desde el 
moyanismo, buscan introducir en la negociación paritaria y que tiene que ver 
con los aumentos salariales alcanzados por las fuerzas de seguridad en 
algunas provincias, tras las huelgas y episodios de saqueos. ¿Puede 
considerarse así? 
– Una cosa es el piso salarial de los $ 8500 y otra cosa es un porcentaje de 
aumento salarial. Creo que si el porcentaje de aumento salarial es del 50% no le 
alcanza a nadie porque los precios se van a disparar mucho más, entramos en 
una vorágine inflacionaria que no termina nunca. Yo creo que la discusión paritaria 
no va a ser ni el 50% que obtuvieron las fuerzas de seguridad ni será el 15% que 
el gobierno pretende. Será el número que tenga que ser de acuerdo a la variación 
que tengan los precios durante el primer trimestre. 
–¿Puede haber algún intento de acercamiento entre los distintos sectores de 
la CGT en 2014? 
–No veo posibilidades de unificación en 2014, pero tiene que haber algún debate 
acerca de cómo vamos a transitar la unificación al año siguiente. 
"En la UCR me creen peronizado" 
Mendocino de origen y con una larga trayectoria en el gremio, Palazzo asumió la 
conducción de La Bancaria tras la detención de Juan José Zanola, en el marco de 
la investigación por la comercialización de medicamentos truchos, y el año pasado 
fue reelegido por un nuevo mandato. Tiene una particularidad: es el único dirigente 
sindical de origen radical al interior de la CGT, un universo identificado con el 
peronismo. “A veces me invitan a dar alguna charla en el radicalismo, cosa que no 
es muy frecuente porque ellos me consideran „peronizado‟, y siempre les digo que 
en el peronismo, cuando entras a una fábrica y decís que querés ser dirigente, te 
llevan a una escuela de formación sindical, a una escuela de formación política, te 
hacen delegado, te llevan al partido. En el radicalismo decís que querés ser 
dirigente gremial y te dicen suerte pibe”, grafica. “Soy un defensor del modelo 
sindical a partir de esta experiencia”, concluye