martes, 3 de enero de 2012

COMISIONES GREMIALES DEL BANCO PROVINCIA

REUNION CON LAS NUEVAS AUTORIDADES
Ante la existencia de nuevas autoridades en el Directorio del Banco y el fin de la conciliación impuesta por el Ministerio de Trabajo, las comisiones gremiales del interior solicitamos formalmente al nuevo Presidente realizar una reunión en forma perentoria, ya que como representantes de los trabajadores queríamos formalizar en forma directa y presencial muestras demandas, que solo constituyen preocupaciones colectivas y mayoritarias de todos los trabajadores del banco sin distinción de funciones y jerarquías.-

En respuesta a nuestra solicitud, el día miércoles fuimos convocados y recibidos por el nuevo Presidente Lic. Gustavo Marangoni, el Director Secretario Lic. Daniel Tillad, el Gerente General Dr. Marcelo García, y la responsable de Gestión de las Personas, Dra. María Laura Correa.-

Allí manifestamos que apostamos a esta instancia, no como una mera puja sindical, sino para crear una base fundacional de diálogo, para profundizar el rol de banco público, eficiente moderno y productivo; pero para ello, entendemos necesario resolver problemas y demandas que a nuestro entender necesitan ser atendidas a la brevedad, y evitar la escalada de un conflicto que podría agudizarse día a día.-

Temario y respuestas:

Restitución de los Haberes Descontados: se pronunció afirmativamente en términos personales, comprometiéndose a llevar a consulta al resto del Directorio esta postura.-

Continuidad de las negociaciones por los básicos de ABAPRA: afirmó como punto de partida la propuesta llevada al Ministerio de Trabajo en el mes de julio, y analizar incorporación paulatina respetando el 30% de la retribución estimulativa.-

Urgente cobertura dotacionales: se coincidió sobre la necesidad de resolver esta temática, comenzando por aquellas dependencias más afectadas y sectores tales como tesorerías , que en muchos casos se halla desbordado con el perjuicio que esto conlleva a las salud de los trabajadores, en desmedro de la calidad de atención a usuarios y clientes.-

Prestamos del personal: el constante incremento de las tasas obliga a poner un “tope” a las mismas por el carácter social de los Créditos Hipotecarios, y por su masividad en los préstamos precalificados que no pueden transformarse en confiscatorios del salario.- En este aspecto se observó verificar el comportamiento de las mismas en la presunción de una baja en los mercados financieros, que de no cumplirse obligaría a dar un tratamiento especial para amortiguar sus efectos sobre nuestros ingresos.-
En suma pusimos sobre la mesa de debate estas reivindicaciones, necesidades y preocupaciones colectivas, las cuales han tenido compromiso de tratamiento y solución, por lo que deberemos dar seguimiento y continuidad a lo asumido, para evaluar los pasos a seguir den función del resultado de los mismos.-

COMISIONES GREMIALES INTERNAS DEL BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES SECCIONALES :
AZUL - BAHIA BLANCA -CHASCOMUS- CHIVILCOY - JUNIN - GENERAL VILLEGAS - LA PLATA -MAR DEL PLATA- NECOCHEA -PERGAMINO- TANDIL 3-1-2012

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