COMISIONES GREMIALES DEL BANCO PROVINCIA

COMUNICADO

No escapa a nadie, que tener que abordar un programa de reivindicaciones frente a nuevas autoridades del Directorio y la Gerencia General, en pleno periodo vacacional no es tarea fácil, pero pese a ello las conducciones de las comisiones gremiales del interior junto a nuestro sindicato, hemos mantenido una regular e insistente actividad tendiente a resolver el marco paritario, encaminar definitivamente la irregularidad de nuestro salario básico en consonancia con lo firmado oportunamente por ABAPRA, y comenzar un riguroso plan de incorporación de personal con la finalidad de solucionar cuestiones operativas que hoy demandan urgente intervención.-

En ese plano, no hemos querido alentar falsas expectativas hasta poder encauzar dichas problemáticas en un terreno más firme que el que tuvimos al inicio de esta nueva etapa, pero a la luz de la citación de los centros zonales por parte de la gerencia de Gestión de las Personas con un temario relacionado a las necesidades a la carencia de personal, sumado a la franca discusión de alternativas de incorporación paulatina de sumas que encausen el básico inicial de convenio, incorporando en ese debate a la participación gremial, donde se ha aceptado el principio de no alterar ninguna conquista histórica tales como incentivado, retribución estimulativa, ni incorporar "códigos o rubros compensadores", a nuestro juicio constituyen elementos para destacar en el avance de relaciones claras y productivas, entre nuestra parte y la representación del banco.-

Es en este sentido, que todas estas cuestiones se han planteado con vistas a Enero como punto de partida de reparación, rompiendo la vieja tradición "de lo pasado pisado". Por el contrario hemos avanzado en varios planos encontrando eco favorable, por lo que entendemos que estamos en la antesala de lograr en forma inmediata:

· El inicio de una normalización definitiva de los básicos

· Incorporación de personal manteniendo la planta permanente del año anterior, efectuando LA reposición de las "bajas" ya efectivizadas, adelantando y previendo las de todo el periodo 2012

Sabemos que estos dos puntos son determinantes para mantener la paz social y el normal funcionamiento de nuestra institución, razón por la cual la temática expuesta junto a la paritaria toman la dimensión de excluyentes, sin olvidar otras reivindicaciones de menor gravitación colectiva, que deberán ser tratadas y resueltas oportunamente en un marco de acuerdo global, para lo cual mantendremos información detallada y seguimiento permanente.-

COMISIONES GREMIALES INTERNAS DEL INTERIOR DEL BANCO DE LA PROVINCIA DE BUENOS AIRES

SECCIONALES: AZUL-BAHIA BLANCA-CHASCOMUS-CHIVILCOY-GENERAL VILLEGAS-JUNIN-LA PLATA-MAR DEL PLATA-NECOCHEA-PERGAMINO-TANDIL

15-2-2012